La jeune génération européenne envisage de se lancer dans les professions de soins et de santé

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Le monde vieillit et de plus en plus de personnes sont affectées par des maladies chroniques, tandis que la santé mentale devient une préoccupation croissante. Cependant, la France souffre d’une pénurie de professionnels dans le secteur des soins et de la santé. De plus, les jeunes ont tendance à être moins intéressés par le monde du travail, ce qui semble les éloigner des professions de soins. C’est pourquoi la Fondation Clariane s’est associée à l’institut d’enquête Ipsos pour mener une enquête sur l’attrait des futurs travailleurs pour les métiers du care.

Cette enquête révèle que les 16-20 ans sont les plus intéressés par ces professions. En effet, les métiers du care arrivent en deuxième position avec 43% des jeunes qui se déclarent intéressés, juste derrière les métiers du luxe avec 53%. Les problèmes humanitaires et sociaux sont les suivants. Un autre élément important est que l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est un critère important dans le choix d’une carrière pour 68% des jeunes interrogés. Ils considèrent également l’intérêt et les possibilités de développement dans leur choix à 67%. Le salaire vient en premier plan avec 60%, suivi de l’ambiance de travail. Les facteurs tels que l’utilité de l’emploi ou la flexibilité des horaires de travail apparaissent moins significatifs aux yeux des jeunes.

Les résultats confirment également que les jeunes intéressés par les métiers du care sont particulièrement intéressés par la santé mentale et l’enfance, tandis que les personnes âgées attirent moins leur attention. Bien que cela ne soit pas une mauvaise chose en soi, il est important de changer cette perception afin de favoriser une image positive des personnes âgées, surtout auprès de la nouvelle génération. En conclusion, les professions de soins et de santé semblent attirer la jeune génération européenne, et il est essentiel de répondre à leurs attentes en matière d’opportunités et de qualité de vie professionnelle pour les encourager à poursuivre des carrières dans ce domaine.

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