Le gouvernement a annoncé le 29 février le report de la mise à disposition des passeports de précaution pour les employeurs et les organismes de formation à 2025. Initialement prévue en 2024, cette disposition sera disponible dès mai 2023 pour les travailleurs et demandeurs d’emploi. Le gouvernement justifie ce délai en expliquant qu’il permettra d’affiner plus précisément les futurs besoins et attentes des utilisateurs, ainsi que de mettre en place des fonctionnalités pouvant répondre à ces besoins. Le passeport préventif a été créé en vertu de la loi du 2 août 2021 visant à renforcer la prévention en matière de santé au travail, permettant de faciliter la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail. Le passeport préventif permettra aux employeurs de regrouper toutes les données concernant la formation et les preuves de réussite en matière de santé et sécurité au travail dans un seul endroit sécurisé, faciliter l’échange d’informations et d’actualiser les niveaux de compétences des travailleurs. Le simulateur sera accessible avant l’ouverture des salles de déclaration pour permettre aux employeurs et organismes de formation d’anticiper leurs démarches et savoir si les formations qu’ils dispensent répondent aux critères d’éligibilité à l’obtention d’un passeport préventif.